(46) Bezüge der Geschäftsleitung und des Aufsichtsrats
Die Bezüge der Geschäftsleitung der Merck KGaA werden grundsätzlich vom Komplementär E. Merck KG getragen und in dessen Gewinn- und Verlustrechnung erfasst. Darüber hinaus erfassten in diesen Konzernabschluss einbezogene Gesellschaften für Januar bis Dezember 2020 Aufwendungen in Höhe von 2,4 Mio. € (Vorjahr: 3,8 Mio. €) für von Mitgliedern der Geschäftsleitung der Merck KGaA bei diesen Gesellschaften erbrachte Leitungsaufgaben.
Für Januar bis Dezember 2020 wurden für Mitglieder der Geschäftsleitung der Merck KGaA von der E. Merck KG und von in diesen Konzernabschluss einbezogenen Gesellschaften Vergütungen in Höhe von 27,4 Mio. € (Vorjahr: 27,6 Mio. €) erfasst, davon fixe Bezüge in Höhe von 5,3 Mio. € (Vorjahr: 5,6 Mio. €), variable Bezüge in Höhe von 14,0 Mio. € (Vorjahr: 15,3 Mio. €) und Nebenleistungen in Höhe von 0,4 Mio. € (Vorjahr: 0,8 Mio. €); im Rahmen des „Long-Term Incentive Plan“ wurden vorbehaltlich der Zielerreichung 83.210 virtuelle Aktien, sogenannte Merck Share Units (MSUs), in Aussicht gestellt (31. Dezember 2019: 92.588 MSUs). Ihr beizulegender Zeitwert zum Zeitpunkt der Gewährung betrug 7,7 Mio. € (31. Dezember 2019: 5,9 Mio. €). Der Zuteilungswert betrug 8,8 Mio. € (31. Dezember 2019: 8,7 Mio. €).
Darüber hinaus wurden für die Mitglieder der Geschäftsleitung im Geschäftsjahr 2020 in den Zuführungen zu den Rückstellungen für den „Long-Term Incentive Plan“ Aufwendungen in Höhe von 17,5 Mio. € (Vorjahr: 7,1 Mio. €) und in den Zuführungen zu den Rückstellungen für leistungsorientierte Pensionszusagen ein laufender Dienstzeitaufwand in Höhe von 3,0 Mio. € (Vorjahr: 3,0 Mio. €) erfasst.
Zahlungen an ehemalige Mitglieder der Geschäftsleitung und ihre Hinterbliebenen erfolgen als zeitlich begrenzte Fortzahlung der Grundvergütung im Todesfall sowie als Pensionszahlungen. Sie beliefen sich im Geschäftsjahr 2020 auf 13,8 Mio. € (Vorjahr: 13,4 Mio. €). Die Rückstellungen für leistungsorientierte Pensionszusagen betrugen für 2020 177,0 Mio. € (31. Dezember 2019: 163,6 Mio. €).
Die Bezüge des Aufsichtsrats im Geschäftsjahr 2020 in Höhe von 870,5 Tsd. € (Vorjahr: 880,8 Tsd. €) setzten sich aus 822,5 Tsd. € (Vorjahr: 823,8 Tsd. €) fixen Bestandteilen und 48,0 Tsd. € (Vorjahr: 57,0 Tsd. €) Sitzungsgeld zusammen.
Im Geschäftsjahr 2020 erfolgten ebenso wie im Vorjahr keine Zahlungen an ehemalige Mitglieder des Aufsichtsrats.
Die Mitglieder der Geschäftsleitung und des Aufsichtsrats haben im Geschäftsjahr 2020 ebenso wie im Vorjahr keine Vorschüsse oder Kredite erhalten. Auch wurden zugunsten dieser Personen im Geschäftsjahr 2020 ebenso wie im Vorjahr keine Haftungsverhältnisse eingegangen.
Weitere individualisierte Angaben und Erläuterungen sowie die Darstellung des Systems der Vergütung der Mitglieder der Geschäftsleitung und des Aufsichtsrats befinden sich im Vergütungsbericht innerhalb des zusammengefassten Lageberichts.